大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于余姚加工銅廠價(jià)格的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹余姚加工銅廠價(jià)格的解答，讓我們一起看看吧。
多謝邀請(qǐng)，原因很簡(jiǎn)單，這些人就認(rèn)定一句話，就是我們農(nóng)村人常說(shuō)的一句話叫(鐵飯碗)。
我說(shuō)一個(gè)真實(shí)的案例吧，早二十多年前，我認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，他的兒子大學(xué)將畢業(yè)時(shí)、就被一個(gè)單位看上了他所學(xué)的專業(yè)，他學(xué)的是化工方面的知識(shí)，畢業(yè)后直接去了那個(gè)單位上班，當(dāng)時(shí)他的工資是350元一個(gè)月，干了2年工資一直不變。
說(shuō)句不好聽(tīng)的，我就只是讀過(guò)初中的人，沒(méi)啥文化，可那時(shí)候，我在廣東打工的工廠就是私營(yíng)的，在工廠里我就是一名注塑領(lǐng)班而已，因?yàn)槲沂枪べY+計(jì)件提成的，所以我工資基本上都是1800～2000元左右了；我就與我朋友說(shuō)：你看能不能叫你兒子也到我工作的地方找份工作，我朋友說(shuō)：因?yàn)樗麅鹤舆M(jìn)的是國(guó)營(yíng)企業(yè)，到老了還有退休金領(lǐng)的，他還是抱著傳統(tǒng)的想法(鐵飯碗)。
我就對(duì)我朋友說(shuō)：我們可以算一算，你兒子才3百多一個(gè)月，我干一個(gè)月你兒子就要半年才有這么多的工資，還有我是沒(méi)啥文化，如果我文化有你兒子這么高，拿3000多是輕松的事情，總之勸了他很多很多，后來(lái)終于同意了。
他也和他兒子說(shuō)通后，他兒子把原來(lái)的(鐵飯碗）工作辭了，到廣東來(lái)找到了我，我與他兒子說(shuō)：如果找到合適的工作，應(yīng)聘時(shí)問(wèn)你需要多少錢(qián)一個(gè)月，你就說(shuō)第一個(gè)月算試用期2500元，滿一個(gè)月后不低于3500元。
我?guī)麅鹤尤フ乙幌挛绲墓ぷ?，終于找到了一份與他所學(xué)專業(yè)有關(guān)的工廠，招聘人員看了他的簡(jiǎn)歷后，說(shuō)本廠就缺這方面知識(shí)的人才，你可以到我們廠上班試用期一個(gè)月，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代人才方面比較缺，不像現(xiàn)在大學(xué)生多、什么人才都有，招聘人員問(wèn)他要求月工資多少，他兒子既然開(kāi)口說(shuō)750元，招聘人員說(shuō)沒(méi)問(wèn)題明天來(lái)上班，工資方面會(huì)幫你加上去的。
謝邀，因?yàn)榕f時(shí)的說(shuō)法，白領(lǐng)坐辦公室(寫(xiě)字間)是腦力勞動(dòng)叫吃軟飯，受人尊敬，指揮下面員工完成工作任務(wù)。而工廠里的職工主要是靠體力勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，稱為吃硬飯。
人們長(zhǎng)舊以來(lái)，形成的舊觀念舊思想根深蒂固。當(dāng)前，雖說(shuō)白領(lǐng)也有具體任務(wù)項(xiàng)目，尤其是在某些尖瑞科技攻關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品，重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，但不一定白領(lǐng)人員中均是主攻手，有的是項(xiàng)目副手，有的是稱作為"跑龍?zhí)?，相應(yīng)對(duì)比主攻手承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任小些，有的可以說(shuō)微乎其微。
另一方面，雖說(shuō)是白領(lǐng)階層位置，但缺乏奮發(fā)向上精神，工作上不主動(dòng)，缺乏壓力，自身要求不嚴(yán)，得過(guò)且過(guò)，旱澇保守，求得人安逸適意，人說(shuō)撥一撥，動(dòng)一動(dòng)。
所以，寧愿坐上層拿一般工資，也不愿去車(chē)間鍛煉，取得中以上收入。但現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要么改變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思路，求得上進(jìn)，否則最終即將被社會(huì)所淘汰。
4000多的白領(lǐng)工作有更廣闊的上漲空間，7000多的工廠工作是純手工流水線工作，多勞多得，上漲空間小，而且白領(lǐng)工作的單位為職工承擔(dān)的全年累計(jì)個(gè)人成本很可能高于工廠工作。
最直接的一個(gè)對(duì)比是，白領(lǐng)工作日朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日，有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)和各種福利補(bǔ)貼，工廠工作的月薪一般都是按件計(jì)提成，提成很低，需要多勞多得，很多工廠兩班倒，雙休日節(jié)假日大多加班，7000多的工廠工作很可能是每日工作12小時(shí)，雙休日節(jié)假日都用于加班才能達(dá)到的水平，工廠里面一般沒(méi)有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等等，即使白領(lǐng)到手才四千多，但全年工資＋福利待遇很可能超過(guò)工廠全年待遇，再將全年待遇分?jǐn)偟絾蝹€(gè)工時(shí)，白領(lǐng)的時(shí)薪遠(yuǎn)高于工廠工作的時(shí)薪。
白領(lǐng)4000多可能只是暫時(shí)的，在積攢了工作經(jīng)驗(yàn)之后待遇會(huì)慢慢提高，還能通過(guò)跳槽實(shí)現(xiàn)升職加薪，從工作上獲得成就感，對(duì)生活也有憧憬，但是在工廠里面，想要月薪提高就只能犧牲更多的個(gè)人時(shí)間去干活，多做幾件就多拿一點(diǎn)收入，少了一點(diǎn)對(duì)事業(yè)拼搏的熱情。
還有一點(diǎn)，白領(lǐng)出入寫(xiě)字樓，上下班通勤穿著干凈整潔的服裝，面對(duì)同樣干凈整潔的同事，在寫(xiě)字樓里面有自己舒適的桌椅，但工廠里面出入的是生產(chǎn)車(chē)間，面對(duì)著機(jī)器設(shè)備，穿著工廠統(tǒng)一服裝，這樣一對(duì)比，可能大部分人都會(huì)選擇白領(lǐng)工作。
到此，以上就是小編對(duì)于余姚加工銅廠價(jià)格的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于余姚加工銅廠價(jià)格的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
