大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于新余鋼鐵廠工作辛苦嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹新余鋼鐵廠工作辛苦嗎的解答，讓我們一起看看吧。

大專生，去新余鋼鐵廠好不好？

我是江新余人，新鋼養(yǎng)活了小半個(gè)新余人，很好的國(guó)企，有自己醫(yī)院，有自己學(xué)校，家屬樓，大專能進(jìn)去就不錯(cuò)了。新余鋼鐵集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱新鋼集團(tuán)）是由新余鋼鐵有限責(zé)任公司整合洪都鋼廠、烏石山鐵礦之后更名。 2009 年底，在崗員工 26462 人，有專業(yè)技術(shù)人員 4587 人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 454 人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 1628 人，企業(yè)占地面積 20031516.51m 2 ，集團(tuán)公司現(xiàn)有 1 家上市公司——新余鋼鐵股份有限公司，直屬單位及全資子公司 15 家，還有控股、參股企業(yè)及其他企業(yè) 15 家。

2016年8月，新余鋼鐵集團(tuán)在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第477位

若實(shí)在無(wú)處可去，也算是一個(gè)去處。不過(guò)，如果以為進(jìn)了個(gè)國(guó)企，還是國(guó)內(nèi)500強(qiáng)，就算是個(gè)鐵飯碗，那說(shuō)不定會(huì)讓人失望。

先說(shuō)一下大背景。我國(guó)經(jīng)過(guò)這四十年來(lái)的大發(fā)展，在基礎(chǔ)建設(shè)和房地產(chǎn)的拉動(dòng)下，鋼鐵企業(yè)得到了一個(gè)暴發(fā)式的發(fā)展。但隨著國(guó)內(nèi)大規(guī)?；A(chǔ)建設(shè)接近尾聲，房地產(chǎn)熱潮也漸入消式的態(tài)勢(shì)下，可以肯定，中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的盛宴已過(guò)。而隨著環(huán)境壓力的增長(zhǎng)，國(guó)家在中長(zhǎng)期甚至將來(lái)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)間里，鋼鐵產(chǎn)能有可能還將進(jìn)行一定規(guī)模的壓縮。所以，大背景下，國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)在往后的日子不會(huì)很好過(guò)。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)薪酬。國(guó)內(nèi)目前鋼鐵行業(yè)的普遍薪酬范圍，普工或職員類，3k到8K，如果技工或勞模，工資略高些。當(dāng)然這里沒(méi)包括“領(lǐng)導(dǎo)”一類，比如集團(tuán)下屬分公司、廠長(zhǎng)之類年薪從十來(lái)萬(wàn)到二、三十萬(wàn)的都有，若是下屬單位的車間主任、廠長(zhǎng)或同級(jí)工程師，年薪大概十來(lái)萬(wàn)。有人一定會(huì)說(shuō)工資會(huì)有增長(zhǎng)，當(dāng)然，工資會(huì)有增長(zhǎng)是肯定的，因?yàn)樨泿乓H值。但如果你以為工資增長(zhǎng)能跑贏通脹——貨幣貶值的速度，就是想得美了——前面提過(guò)，中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的盛宴已過(guò)，接下來(lái)一直持續(xù)的都會(huì)是一個(gè)產(chǎn)能飽和的態(tài)勢(shì)，也就是說(shuō)鋼鐵的價(jià)格除了貨幣貶值帶來(lái)的價(jià)格水平上升外將不存在其他的增長(zhǎng)助力，既然鋼鐵產(chǎn)品的價(jià)格不會(huì)有多少上升，那鋼鐵人的工資水平又能拿什么來(lái)上漲？

你如果進(jìn)得來(lái)還是不錯(cuò)的。這幾年新鋼公司文科本科畢業(yè)生都進(jìn)不來(lái)，大專學(xué)歷的畢業(yè)生只招江西冶金職業(yè)學(xué)院的新鋼班的優(yōu)秀畢業(yè)生。再說(shuō)新鋼這幾年的發(fā)展還是非常不錯(cuò)的，年年盈利，工廠已經(jīng)被打造成花園式工廠。

我是新鋼員工，已經(jīng)工作20多年，新鋼是國(guó)企工作穩(wěn)定，有五險(xiǎn)一金，疫情期間工資也沒(méi)受影響，環(huán)境是比過(guò)去好太多，清潔工廠重點(diǎn)工作之一，大專生是不要的只要專業(yè)對(duì)口的本科生

到此，以上就是小編對(duì)于新余鋼鐵廠工作辛苦嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于新余鋼鐵廠工作辛苦嗎的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。