大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鋼鐵廠生態(tài)環(huán)境局待遇的問題，于是小編就整理了1個相關介紹鋼鐵廠生態(tài)環(huán)境局待遇的解答，讓我們一起看看吧。
國企干了幾十年了，里面門道也看到了不少，首先你如果想升遷機會還是有的，分兩種。有背景的不用說了，升遷機會太多，如坐火箭，下來基層只是體驗下，時間不會久。沒背景的，看你怎么想，混日子的基層一輩子就這樣了，踏實干活的有技術的，頂多車間技術員，混得好的科室技術員，也就到頭了。什么主任，書記，科長級別的，不要想，入今社會靠關系是第一，能力可以鍛煉。不是以前社會，能以還有用武之地，現在屁都沒用?，F在國企還是混日子的居多。因為舒服。
一個職位有些人干了一輩子也沒有機會升遷，有些人干不了幾年就像坐火箭一樣蹭蹭的往上飛，這其中各有優(yōu)缺點。沒有機會升遷一般都是按部就班好面子的人，怕這個怕那個。好處是沒什么大起大落，只要不干錯事基本不會被開除。
升遷快的一般是有后頭，或者比較聰明拿捏得體。領導最喜歡什么人，？一是聽話還要會聽話中話。二是會說，這里的會說不是純拍馬屁！而是你的專業(yè)素養(yǎng)。不好的地方是個人容易膨脹！
你的職業(yè)我不懂，但是作為一個年輕人，我到是建議多一點磨練。如果沒有“大山”，升遷和成功必須靠閱歷。
感謝邀請！首先要問下你是不是長工，再問你所在鋼鐵廠規(guī)模效益發(fā)展怎么樣，還有就是你們廠普通老職工年收入過10萬了沒，公積金是否交1000以上每月，有些時候是不能光看每月純收入的，最后你年紀還小多充充電總有用的上的時候體制內最要緊的是為人處事眼光要準一條道走到底。
不請自來，畢竟是同行業(yè)的，我也是在鋼鐵行業(yè)的國企中工作，針對你現在的狀況，可能得分不同的情況來描述吧，雖然目前鋼鐵行業(yè)是夕陽行業(yè)，但是總得來說，如果不出現什么太的意外，還是不至于淘汰或者失業(yè)的，具體是否值得繼續(xù)做下來，得分情況
一、如果你是在一個三線城市，已經有房，建議你繼續(xù)做下去
大家都知道中國現在雖然還進行供給側改革，而煤炭和鋼鐵是最主要的兩個行業(yè)，這一輪結構性的調整，在2017年其實看到了很大的改善面。很多鋼鐵企業(yè)是也是扭虧為盈。如果你本身不在北上廣這些一線城市，并且自己住房問題已經解決了的話，我覺得你繼續(xù)呆在鋼廠里是有前景的。畢竟煉鋼廠里的點檢員也算技術工種，很多鋼鐵企業(yè)的高層都是從基層的產線出來的。而且現在的國企也比以前有了更多改善，有更多公平晉升的機會。在這里工作穩(wěn)定，就是熬經驗和時間、機會。
二、如果你是剛畢業(yè)是，而且是在大城市工作，建議你有更好的選擇
如果你是剛從學校畢業(yè)出來，分配到鋼廠里去質檢員，這個工資待遇真的在一線城市里算是非常低的，而且可以很明確的一點就是短期內，國企的工資是不會出現很大的改觀的，所以你會面臨非常大的壓力。如果此時你有更好的其他工作選擇機會的話，建議你可以慎重進行選擇重新開始。
三、建議你的發(fā)展職業(yè)路徑還是偏向技術線
從你的工作崗位可以推斷出，你在學校的學習是理工科技術類型。所以建議你還是以技術為發(fā)現主線，畢竟智能制造和先進制造開始凸顯其社會價值。包括AI、汽車、自動化等都是你未來選擇的發(fā)現方向。
希望我的回答可以幫助到你，對你的工作疑問有一絲啟發(fā)。
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到此，以上就是小編對于鋼鐵廠生態(tài)環(huán)境局待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關于鋼鐵廠生態(tài)環(huán)境局待遇的1點解答對大家有用。
