大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于千萬別去鋼鐵廠工作的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹千萬別去鋼鐵廠工作的解答,讓我們一起看看吧。
在鋼鐵廠工作干了已經(jīng)10年時(shí)間,如果你不想繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè),不想干了直接辭職就行,所有的一切。
五險(xiǎn)一金的手續(xù)都是可以正常劃歸到新的工作單位,所以不想干了也是完全可以有更好的,其他行業(yè)讓你從事也是非常不錯(cuò)的選擇,只要你認(rèn)為做最大化的收益就是最劃算的,希望我回答能夠幫助到你
鋼鐵廠爐前工正式叫法應(yīng)該是練鋼工人?,F(xiàn)在大型鋼鐵廠爐前工應(yīng)該都是機(jī)械化即人工智能機(jī)器人做這項(xiàng)工作,以前鋼鐵廠爐前工屬于高溫高壓工作,也是高危工作,煉鋼一線工人都有高溫補(bǔ)貼及高危工作意外險(xiǎn)。確實(shí)是練鋼工人勞動(dòng)強(qiáng)度大,也是特種工種待遇。
答案是:在鋼廠上班不太好!這個(gè)男的工資高危險(xiǎn)系數(shù)高難度大工作強(qiáng)度也大,女的工資少危險(xiǎn)系數(shù)低難度小工作強(qiáng)度小,當(dāng)然是相對(duì)而言,領(lǐng)導(dǎo)層不用說這個(gè)工資無論男女那都是嘎嘎牛,咋也得個(gè)萬八的,至于男的技術(shù)工種啥的大概4500到6500左右吧,女的3000到3500左右吧,當(dāng)然哦,這個(gè)是沒交五險(xiǎn)沒被罰款的情況下。
女的一般情況下都是要求這個(gè)已婚已育才可以。而且又高溫情況,夏天到了會(huì)非常熱
這個(gè)不能用劃算不劃算來衡量的。辭職的概念是你自己想走,開除的概念是你被企業(yè)趕走。試想一下,如果你還要到下一家企業(yè)去工作,你是辭職走的,新單位會(huì)很順利地接受你,如果是被開除走的,會(huì)懷疑你犯了什么嚴(yán)重錯(cuò)誤觸犯了廠紀(jì)廠規(guī)被開除的,會(huì)影響下一家企業(yè)的接受,所以,當(dāng)然是被開除的結(jié)果不好。
當(dāng)然是被單位辭退好,辭退會(huì)有金額賠償?shù)?,根?jù)你的工齡,三年,賠你三個(gè)月工資,超出當(dāng)?shù)仄骄?,按照平均水平。工齡不滿一年算一年,不滿半年算半年。所以死也賴在公司,讓他開除你。調(diào)換崗位可以,不能差距太大。比如之前干財(cái)務(wù),現(xiàn)在調(diào)去當(dāng)前臺(tái),這是違法的。可以告他。一告一個(gè)準(zhǔn),穩(wěn)贏。
如果只是不想干了,想換行業(yè),最好想好了。如果能換崗就換崗,實(shí)在不行再辭職。只要不犯原則性的錯(cuò)誤,他就沒法開除你
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