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1、都好。青山電廠是我國最早的火力發(fā)電廠，具有悠久的歷史和豐富的經(jīng)驗。位于上海市，交通便利，擁有得天獨厚的地理位置優(yōu)勢。華電聯(lián)合印尼電廠是我國企業(yè)在印尼建設(shè)的電站，具有較高的國際化程度和海外市場經(jīng)驗。
2、據(jù)了解，印尼青山鋼廠汽車電工工作主要以維修、安裝和操作工廠內(nèi)的各種電氣設(shè)備為主。
3、印尼青山的女工狀況可能因地區(qū)和行業(yè)而異。然而，一些女工在印尼青山鋼鐵廠等制造業(yè)工作，她們可能面臨勞動權(quán)益、工作環(huán)境和健康等問題。
4、印尼青山是工業(yè)園區(qū)，福建青山是旅游圣地印尼青山工業(yè)園區(qū)已經(jīng)被中國商務(wù)部和財政部考核確認為中國境外合作區(qū)，擁有土地2000公頃，3萬噸碼頭泊位1個、5000噸碼頭泊位10個，同時正在建設(shè)一個10萬噸碼。
1、青山工業(yè)園區(qū)。根據(jù)國際貿(mào)易查詢得知，德信集團是一家集鋼鐵冶煉、焦化生產(chǎn)、鋼鐵貿(mào)易于一體大型綜合實業(yè)集團，旗下包含印尼德信鋼鐵有限公司、德天焦化（股份）有限公司。
2、中蘇拉威西島青山印尼德信鋼鐵項目位于印度尼西亞中蘇拉威西島青山工業(yè)園內(nèi)，是“一帶一路”的重點工程項目，中國十九冶承建的施工內(nèi)容主要包括燒結(jié)、石灰窯、原料場等系統(tǒng)的設(shè)備、電氣、管道、鋼結(jié)構(gòu)安裝。
3、社會保障十分齊全，而且還有企業(yè)的年終獎金和帶薪年假，而印尼青山鋼廠的員工只有五險一金沒有年終獎和帶薪年假，印尼德信鋼廠的福利待遇更好。所以印尼永青和印尼德興相比是印尼德興工資待遇好些。
4、青山好。工資方面。青山的工資為9000元，而德龍員工的工資為8000元。相比之下，青山的工資水平更高，待遇更好。休息方面。青山員工的休息時間為上5休2，而德隆的休息時間為上6休1日。
不好。印度尼西亞電廠工資水平和中國比起來相對較低，工作環(huán)境不好，條件艱苦。印度尼西亞大環(huán)境不安全，當?shù)厝藢θA人不友好，所以印度尼西亞電廠打工不好。
該公司不是國企。青山實業(yè)集團不是國企，是民營企業(yè)。國有股權(quán)超過50%的絕對控股企業(yè)，因國有股權(quán)處于絕對控制地位，才屬國有企業(yè)范疇，國家沒有對青山實業(yè)集團有控股權(quán)，所以青山實業(yè)集團不是國企。
是。 永青集團有限公司，簡稱“永青集團”，成立于2017年，是青山實業(yè)董事局旗下的實體型企業(yè)管理集團之一，下轄子公司/代表處100余家，員工總?cè)藬?shù)達86000多人，負責青山海外項目的運營管理。
于2019年1月9日在印度尼西亞中蘇拉威西省摩洛哇麗縣中印經(jīng)貿(mào)合作區(qū)青山園區(qū)設(shè)立，占地約70公頃，設(shè)計規(guī)模年產(chǎn)5萬噸鎳金屬噸與4000噸金屬鈷，副產(chǎn)25萬噸鉻鐵礦。
青山實業(yè)海外安全員好。青山實業(yè)海外安全員對學(xué)歷要求都是本科及以上的學(xué)歷，公司福利待遇好，工資高，公司繳納社會保險。
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