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謝邀!憑我從國(guó)企改制49歲下崗失業(yè)的經(jīng)歷,2005年改制前原國(guó)企給我這中層干部(職稱工程師)的工資是800+,拿到的工齡補(bǔ)償也僅兩萬多。改制后在原址轉(zhuǎn)讓的民企老板給1000,上班兩個(gè)月直接與董事長(zhǎng)辭職到外省一個(gè)民企做管理,老板直接給3500元/月,還讓我每季度回原籍簽到領(lǐng)了兩年失業(yè)金,當(dāng)時(shí)的民企還沒幫繳社保,都是自己按靈就人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。十余年過來,雖然沒大富大貴,但在城里也買了房,這是在原國(guó)企工作到退休是完全不可能的。
所以,如果我遇到你這時(shí)的問題,我毫不猶豫地選擇買斷,果斷去經(jīng)營(yíng)自己創(chuàng)業(yè)的一片天。
辭職與否主要看人,有人一生辭職好多次。一個(gè)人能不能辭職,主要看自己有沒有社會(huì)工作的能力,目前這個(gè)社會(huì)環(huán)境,主要是能力和心態(tài)決定個(gè)人的未來。不到三千元的工資,在哪里都不算高收入,40歲的年齡正是干事業(yè)的時(shí)候。但是,到社會(huì)上闖江湖,要想到,如果幾個(gè)月找不到工作,心理壓力能不能承受?自己的學(xué)習(xí)能力怎么樣?對(duì)有能力、勤奮、吃苦、有膽量的人來說,社會(huì)就是一個(gè)大舞臺(tái)。如果沒有這些特質(zhì),就不要辭職,國(guó)企養(yǎng)人更好一些。
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