大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于鋼鐵廠黨支部公開承諾的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹鋼鐵廠黨支部公開承諾的解答，讓我們一起看看吧。
注冊微信的手機號是公司給你的，把手機號交還給公司是應(yīng)該的，但是如果手機號的實名認證是你的身份，那么你就應(yīng)該要求公司去運營商營業(yè)廳辦理手機號過戶。
但是微信是你自己注冊的，綁定的是你的身份信息，也是你自己在使用，微信中的客戶也是你在維護經(jīng)營，所以這個微信賬號理應(yīng)屬于你。
如果公司一定要收回這個手機號注冊的微信，建議你這樣做：
?自己辦理一個新手機號碼，把微信綁定的手機號碼換成你的新號。這樣微信號的實名信息和綁定的手機號都是你私人的，公司沒有理由索要；
?用新號碼登錄微信，給客戶群發(fā)信息，告知他們你換了新號請惠存，舊號不再使用；
?舊手機號注冊個新微信，微信名、密碼一同交給公司，這樣也照顧了領(lǐng)導(dǎo)的面子。
如果是你自己私人的電話號碼包括微信注冊也是同一個號碼就無所謂，完全可以不交。但是號碼是你入職時公司配的，微信也用這個號碼注冊了，這就可以理解為這個微信是工作微信，因為注冊這個微信的號碼本來就是為了你的工作給你使用的，你只能使用并不代表屬于你。不過身份證是用的你自己的，所以唯一的變數(shù)就在這里，但是總的來說你想保住這個微信號有那么一點不占理。
不過你可以換個完全屬于你自己的微信，然后給你的客戶群發(fā)消息，就說你換微信了，然后把現(xiàn)在的微信以及電話號碼全都交給公司，之后給客戶說明白你現(xiàn)在不是某某公司的業(yè)務(wù)人員了，而是在自己單干了，至于客戶是選擇你這個人還是選擇你以前的公司那就是客戶的自由了，而且做人的底線也限制你不能去用一些手段來把顧客挖過來。不然你的生意肯定做不下去
不應(yīng)該拒絕！要堅守規(guī)則。
在公司上班的員工，受公司的制度約束。你的微信群里面的客戶，都是公司的人脈資源，假若你把微信的信息帶走，那不是挖公司的墻腳嗎？公司內(nèi)部的微信群，每天可能發(fā)布不同的信息，這些都是公司內(nèi)部事務(wù)，也屬于公司內(nèi)部“隱私”，也是不能隨意向外傳播的。公司有宣傳的要求又除外。草民不為公司打工，但憑個人經(jīng)驗認為，你在公司上班3年多了，老板為人可以，對你也還不錯，應(yīng)該說待遇比較高，你應(yīng)該學(xué)會感恩，不應(yīng)該帶走公司的資源，應(yīng)該按照公司規(guī)定交出微信。你離職后另立門戶，也可能會有與原公司合作的機會呢。人應(yīng)該講規(guī)則，人應(yīng)該講誠信，客戶資源是憑公司信譽建立的，不可能是你個人的能力建立的。至于公司沒有與你簽勞動合同，沒有買五險，那是公司違反了勞動法等的相關(guān)規(guī)定，你應(yīng)該提出個人訴求，也可以反映到相關(guān)部門尋求解決。公司的客戶資源信息，公司沒有簽合同買五險，是兩件事情應(yīng)該要分別對待。我不在人社部門上班，分析是否對頭也不知，只能是共同探討你的提問吧。
這個問題可以通過三個方面來回答：
第一：你這個微信是老板給你的一個號來注冊的，就是讓你有一個工作的微信，按道理來說，這里面所有客戶，都是屬于公司的資源，你現(xiàn)在辭職了，應(yīng)該把微信和電話號碼還給公司，再說公司的老板對你也是不錯的，沒有必要跟老板把關(guān)系搞僵了，說不定以后還能用的上他，也給自己留一條后路。
第二：如果你用你自己的號碼注冊的，平時生活工作都用這個微信的話，你可以不用交給他，這是你私人的東西，你自己說的算，但是里面的客戶信息你不干了，不要去泄露，這些也是屬于公司的商業(yè)機密，一旦泄露了有可能被你老板告上法庭的，如果給公司造成了大的損失，還要承擔(dān)賠償責(zé)任，所以，自己也要遵守規(guī)則。
第三：像這種情況你是屬于工作的微信，應(yīng)該交出來，里面如果有親戚或者同學(xué)朋友，你可以再另申請一個微信號，再重新把他們加上就可以了，沒有必要為了這一個小事情跟老板鬧的不愉快，其實，在入職的時候你就應(yīng)該注冊兩個微信，一個工作微信，一個生活微信，這樣互不干涉多好。
到此，以上就是小編對于鋼鐵廠黨支部公開承諾的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鋼鐵廠黨支部公開承諾的1點解答對大家有用。
