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(2)實(shí)習(xí)目的：此行前往河北宣化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)實(shí)習(xí)是在已完成了鋼鐵冶金生產(chǎn)過(guò)程與工藝的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，已學(xué)習(xí)了金屬學(xué)、傳輸原理和鋼鐵冶金學(xué)(I、II)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
可分為熱酸蝕和冷酸蝕試驗(yàn)。熱酸蝕法多用于鋼鐵材料，常用的試劑為50％鹽酸水溶液，加熱溫度70±5℃。冷酸蝕法在室溫下進(jìn)行，多用于有色金屬。由于溫度較低作用程度不如熱酸蝕法強(qiáng)烈，酸蝕時(shí)間較長(zhǎng)。
我參加二組裝分廠分廠長(zhǎng)競(jìng)聘，我xxx，今年36歲，1990年7月畢業(yè)于北方交大機(jī)械工程系鐵道車輛專業(yè)，同年分配到株洲車輛廠。
負(fù)責(zé)控制鋼水質(zhì)量。鋼鐵廠的酸冷工藝員主要負(fù)責(zé)控制鋼水質(zhì)量，還有監(jiān)督生產(chǎn)工序有沒(méi)有按照技術(shù)質(zhì)量部的制定的工藝執(zhí)行。
好。發(fā)展前景好：中天鋼鐵對(duì)大學(xué)生及基層骨干青年員工非常重視，提供了豐富的培訓(xùn)、研討、辯論和專利申報(bào)等機(jī)會(huì)?；顒?dòng)可以幫助大學(xué)生提升自己的綜合素養(yǎng)，拓寬知識(shí)面，創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
好?；窗仓刑熹撹F集團(tuán)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)工作餐、為異地員工解決住宿問(wèn)題?；窗仓刑熹撹F集團(tuán)的員工可以享受學(xué)歷津貼、技能津貼、中夜班補(bǔ)貼、工齡津貼、高溫補(bǔ)貼費(fèi)、帶薪培訓(xùn)等福利。
值得。工資方面，員工基礎(chǔ)工資為4000元，效績(jī)1000元，全勤1000元，工作輕松。待遇方面，周六周末雙休，有富裕的空閑時(shí)間。
好。中天鋼鐵平均工資為6583元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中天鋼鐵年終獎(jiǎng)平均8307元。工資還是比較高的。
鋼廠司磅計(jì)量是一項(xiàng)涉及鋼材進(jìn)出計(jì)量和監(jiān)控的工作，主要對(duì)鋼材的重量進(jìn)行把關(guān)和控制。這兩個(gè)工種工作相對(duì)較輕松，對(duì)體力的要求不高。
熔煉工、研發(fā)工程師、材料員。熔煉工：是鋼廠中最重要的職位之一，負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼鐵的熔煉過(guò)程。研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)對(duì)鋼鐵的性能、強(qiáng)度等進(jìn)行檢測(cè)，并開(kāi)發(fā)出新的合金。
管理、技術(shù)人員的話其實(shí)無(wú)所謂工種了。如果是操作類的工種（也就是車間相關(guān)）的話，幾乎都不太適合女工。相對(duì)來(lái)說(shuō)檢化驗(yàn)崗位、中控室監(jiān)控崗位、記錄崗位稍微好些，我以前所在的鋼廠還有女工開(kāi)天車呢。
富鑫鋼鐵廠的女生崗位主要包括質(zhì)量檢驗(yàn)員、生產(chǎn)操作員、倉(cāng)庫(kù)管理員、安全管理員、行政文員等。此外，富鑫鋼鐵廠還有一些科研崗位，如設(shè)計(jì)工程師、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員、研發(fā)工程師等，這些崗位需要女生具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。
有編制的比較難，有學(xué)歷要求，一般只招指定大學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)生，而合同工、外協(xié)工相對(duì)簡(jiǎn)單多了。
招。根據(jù)查詢上海寶鋼股份公司的相關(guān)招聘資料顯示，上海寶鋼股份招挖機(jī)司機(jī)，上海寶鋼集團(tuán)有限公司更名為中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司，作為重組后的母公司，武漢鋼鐵公司整體無(wú)償劃入，成為其全資子公司。
技術(shù)工，待遇相當(dāng)好 曾經(jīng)一起去寶鋼調(diào)研過(guò) 不過(guò)因?yàn)榻诘搅虽撹F行業(yè)的周期，估計(jì)寶鋼會(huì)大幅度裁員。
華翔路。根據(jù)查詢百度地圖顯示上海寶鋼地址上海市閔行區(qū)華翔路3801號(hào)。寶山鋼鐵股份有限公司（簡(jiǎn)稱“寶鋼股份”）是中國(guó)最大、最現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
1、通常來(lái)說(shuō)年后3-4月份是找工作的旺季。節(jié)后公司一般也會(huì)做年度的計(jì)劃或者調(diào)整之前的計(jì)劃，工作計(jì)劃可以確認(rèn)未來(lái)是不是有缺口，招聘的人員數(shù)量也會(huì)及時(shí)更新出來(lái)。
2、三四月是全方位的，覆蓋了各個(gè)行業(yè)各個(gè)年齡層的招聘，而九十月的招聘旺季更多是因?yàn)槠咴路荽笈鷳?yīng)屆生進(jìn)入社會(huì)。此外，11月至年前有不少企業(yè)會(huì)為明年生產(chǎn)計(jì)劃而準(zhǔn)備人才，也是一個(gè)小高峰。
3、問(wèn)題四：上海哪個(gè)地方好找工作 不存在好不好找的問(wèn)題，其實(shí)都差不多的。
4、每年的中旬！金三月是因?yàn)檫^(guò)完年了，很多公司都會(huì)對(duì)上一年度的業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，員工會(huì)在拿了公司的過(guò)年紅包的年終獎(jiǎng)之后辭職。
5、可以說(shuō)機(jī)會(huì)是很多的。 進(jìn)入3月-4月，會(huì)有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個(gè)時(shí)候招聘公司的數(shù)量和質(zhì)量上都不如秋招。
1、這么豐富的經(jīng)歷，這么寶貴的經(jīng)驗(yàn)，連鑄機(jī)機(jī)長(zhǎng)非你莫屬了。注意的是當(dāng)上機(jī)長(zhǎng)以后，一定要注意保護(hù)渣的覆蓋率，二冷段的噴水強(qiáng)度，拉驕機(jī)的速度匹配和中間包內(nèi)鋼水的液面波動(dòng)，提高連澆爐數(shù)，減少拉漏事故。
2、總體上，中國(guó)鋼鐵工業(yè)可以大致劃分為三個(gè)階段：第一階段(1949～1978年)為“以鋼為綱”的發(fā)展階段，第二階段(1978～2000年)為穩(wěn)步快速發(fā)展階段，第三階段(2001年至今)為加速發(fā)展階段。
3、當(dāng)他任準(zhǔn)了拉車這一行，一心想買上自己的車。憑著勤勞和堅(jiān)忍，他用三年世界省吃儉用，終于實(shí)現(xiàn)了這個(gè)理想，成為自食其力的上等車夫?？墒牵?dāng)時(shí)的社會(huì)，不容忍每個(gè)人有半點(diǎn)幻想。
4、從柳傳志、李勤、張祖祥、胡靖宇到張品賢、胡錫蘭都已到會(huì)。而作為集團(tuán)總工程師的倪光南和集團(tuán)副總裁的呂譚平，此刻正在美國(guó)拉斯維加斯，在全世界最大規(guī)模的計(jì)算機(jī)博覽會(huì)上拿到每月10000余套聯(lián)想Q286微機(jī)的訂單。
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