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鋼鐵公司內部沒有專業(yè)技能的操作崗位，也就是以靠力氣掙錢的崗位，例如清掃，繕蓋，搬運等工作。
根據(jù)職友集相關信息顯示，吉林建龍鋼鐵有限責任公司需要倒班，公司管理嚴格，一般工人崗位都是三班倒，一個班制12個小時，比較辛苦。
普工的意思就是普通工人，也就是工廠招聘是沒有技術要求的工人，當然一般也不會有學歷要求的，一般就是在流水線從事簡單的工作或者是輔助工作，不過普工也是有很大晉升的希望的。
工序不一樣，工作的內容也不一樣，一般都是在流水線生產(chǎn)產(chǎn)品。普工的工作難度倒不高，就是機械的操作，時間久了會感覺乏味，工作不累，就是工作時間長。
鋼廠其實和生產(chǎn)無關的，女工都可以干的。管理、技術人員甚至后勤的話其實無所謂工種了。如果是操作類的工種（也就是車間相關）的話，幾乎都不太適合女工。
企知道數(shù)據(jù)顯示，杭州鋼鐵股份有限公司成立于1998-02-25，注冊資本337719083萬人民幣，參保人數(shù)38，是一家以從事黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)為主的企業(yè)。
有浙江東陽之江磁鋼廠、浙江臨安利安玻璃鋼廠，浙江省內最大的是杭鋼，杭州鋼鐵集團公司，主要產(chǎn)品：鐵道用材、大中小型型材、棒材、鋼筋、盤條、熱軋薄板（帶）、冷軋薄鋼板（帶）、電工板、無縫鋼管。
杭州千和鋼鐵有限公司的經(jīng)營范圍是：金屬材料、建筑材料、五金機電、管道配件、化工原料（除危險化學品及易制毒化學品）、日用百貨、電線電纜、鋼材的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
轉爐，2鐵水包，3氧氣噴槍，4煉鋼用的生產(chǎn)氧氣的設備。
包括焦化、燒結、球團、煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋等主要生產(chǎn)工藝流程以及制氧、發(fā)電、海水淡化等配套公輔系統(tǒng)，年產(chǎn)生鐵898萬t，鋼坯970萬t，鋼材912萬t。
鋼廠完整工藝流程：采礦→選礦→燒結→煉鐵→煉鋼→熱軋→冷軋→硅鋼。輔助生產(chǎn)工藝：焦化、制氧、燃氣、自備電、動力。
煉鋼工藝步驟和流程為加料、造渣、出渣、熔池攪拌、脫磷、電爐底吹、熔化期、氧化期、精煉期、還原期、爐外精煉、鋼液攪拌、鋼包喂絲。加料 加料：向電爐或轉爐內加入鐵水或廢鋼等原材料的操作，是煉鋼操作的第一步。
問題一：鋼鐵工業(yè)是什么產(chǎn)業(yè) 鋼鐵產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)中的重化工業(yè)，屬于基礎建材類，在統(tǒng)計表述中應該屬于黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。問題二：鋼鐵廠屬于國家的什么行業(yè)，冶金？還是別的什么？ 屬于黑色冶金。
所屬行業(yè)。鋼鐵石油都是資源產(chǎn)業(yè)，其屬于所屬行業(yè)。石油是一種黑褐色并帶有綠色熒光，具有特殊氣味的粘稠性油狀液體。
磷)、S(硫)以及少量的其他元素所組成的合金。其中除Fe(鐵)外，C的含量對鋼鐵的機械性能起著主要作用，故統(tǒng)稱為鐵碳合金。 (它是工程技術中最重要、用量最大的金屬材料。
按著國民經(jīng)濟統(tǒng)計學大的工業(yè)門類劃分，鋼鐵，有色屬于冶金類，煤炭，油氣屬于能源類，水泥屬于建材類。
鋼鐵公司內部沒有專業(yè)技能的操作崗位，也就是以靠力氣掙錢的崗位，例如清掃，繕蓋，搬運等工作。
現(xiàn)在一般都是機械搬運，人工沒有太重的體力活。煉鋼工人也就是測溫，取樣等簡單的勞動，主要是夜班比較困。
主要負責轉爐煤氣的回收，班中需要到現(xiàn)場去開開或關關閥門，大部分時間都在主控室操作風機的升速或降速。所以這個崗位在煉鋼廠相對輕松，甚至被人尊稱為養(yǎng)老的好去處。當然輕松的操作崗位工資肯定不高。
負責制定軋鋼生產(chǎn)計劃，調度生產(chǎn)進度，需要有一定的生產(chǎn)管理和計劃編制知識。機修工：負責機器設備的檢修、維護和修理，需要有一定機械維修知識和經(jīng)驗。班組長：負責管理一組操作工人，需要有一定的管理和協(xié)調能力。
鋼廠造球工是負責制作鑄鋼球的工人。鑄鋼球是一種常用的磨料，廣泛應用于礦山、水泥、電力等行業(yè)的磨料領域。因其具有高硬度、高耐磨性、不易碎裂等特點，被廣泛用于磨料生產(chǎn)和使用中。
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