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自己學個技術開始苦點累點，工資低點，10年后起碼能靠自己積累的技術經驗拿一份高薪，或者用自己的技術以及人脈創(chuàng)業(yè)。 當今 社會 ，對于學歷不高，又沒有好爹的人來說，唯有自己經商才能發(fā)家致富。進廠打工永遠沒有出路。
不一定，做生意真的比打工強，這個問題涉及到個人的價值觀、興趣和目標，沒有一個絕對準確的答案。選擇做生意還是從事大功取決于個人的興趣、能力、風險承受能力以及追求的目標。
這里又有一個名詞叫獎金，就是你每月應發(fā)數(shù)額低于約定工資，公司可以用獎金來補足，但是獎金不屬于工資，在勞動法中，工資是不允許扣除的，但是沒有規(guī)定獎金是否可以扣除。所以獎金越高，工資的彈性越大。
為什么呢？因為你作為老板不愿意為員工開較高工資，所以留不住工人。然后就要招工。
車工是按勞取酬的，工資比普工更高。 小白很聰明，一個月不到就學會了車服裝，每個月賺的錢更多了。他很感激我，所以就叫我姐姐，對我也比較親近。我們有時候在一起吃飯，他知道我愛吃辣椒，所以每次都給我炒一些辣的菜。
有些打工者寧愿做普工，也不愿做班組長帶班，原因是班組長的壓力太大了，而且工資也并不是很高。
）如果大家做的事差不多，你比他們工資高，遭人妒忌說閑話也是正常現(xiàn)象，不要太在意，讓他們說去唄。如果想緩解這種現(xiàn)象呢，除了保持沉默不作回應外，可以找機會找借口請他們吃頓飯，融洽一下氣氛。
一說到工資收入，月薪1萬，那只是起步而已。月薪三五萬，那是常態(tài)。月薪十萬，也不是最高的。如果他們說過的話，都能實現(xiàn)，我們村子比華西村還要富裕。而實際上呢，整個村子都窮的叮當響。
國家電網業(yè)務范圍超級廣，該公司每年都招聘，很多人都說該公司的工資高，待遇好，是中國待遇好的十大國企里面待遇最好的一家企業(yè)。而且還可以分配到離家過的地方上班，一般在縣城區(qū)域內上班。員工年薪可拿到10萬至15萬以上。
到5000。實際工資與實際情況掛鉤?；竟べY+崗位津貼+績效獎金+加班工資+各類補貼+個人相關扣款+業(yè)務提成+獎金組成，具體概況加減工資。
元到5000元。200人的服裝廠屬于中規(guī)模的企業(yè)了，在中規(guī)模的服裝廠燙工基本工資都在5500元以上，除此之外，還有檢查員，月薪6000左右，普通員工只能在工廠里拿到3500元到5000元的收入。
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